 Wat kunt u van Regio Talent verwachten?
Aandacht, snelheid en kwaliteit, gericht op uw specifieke vraag. Regio Talent hanteert een duidelijke en resultaatgerichte aanpak.
We bieden u:
1. Volledige 'kop en staart' werving & selectieprocedure (exclusief en op basis van 'no cure, no pay')
2. Binnen ons netwerk van relaties bieden we proactief passende en geïnteresseerde kandidaten aan
3. Maatwerkoplossingen om uw eigen werving & selectieproces te faciliteren en te ondersteunen.
Onze aanpak ziet er als volgt uit:
- Inventarisatie: vacature analyse en beschrijving van uw Branche, Bedrijf en Baan. Daarnaast bepalen we met u welke kerncompetenties voor de functie het meest belangrijk zijn en maken we afspraken over de procedure en termijnen.
- Talent Werving: publicatie van de vacature op diverse vacaturesites. Actieve benadering van potentiële kandidaten vanuit ons netwerk, filesearch en websearch.
- Talent Selectie: preselectie op harde criteria, vooraf een online competentiegericht assessment gevolgd door een competentiegericht selectiegesprek.
- Talent Voordracht: bespreking en presentatie van geselecteerde kandidaten. Inplannen en begeleiden van kennismakingsgesprekken met uw organisatie.
- Talent Benoeming: terugkoppeling van de gevoerde gesprekken en begeleiding van u en van kandidaat naar benoemingsvoorstel.
- Evaluatie: één en drie maanden na indiensttreding om ontwikkelingen en verwachtingen te peilen als bevestiging en leermoment van onze dienstverlening.
|
|
Samenwerking op basis van exclusiviteit biedt u en ons de grootste kans op een succesvolle invulling van uw vacature. Regio Talent committeert zich om door te gaan met zoeken tot aan succesvolle invulling, waarbij wij voor de eerste drie maanden exclusiviteit vragen. In ruil daarvoor berekenen wij een aantrekkelijk tarief, dat gemiddeld 20% lager ligt dan onze fee op basis van no cure no pay). In deze periode zetten we twee consultants aan het werk, dus dubbele capaciteit en alle mogelijke middelen die ons ter beschikking staan om kandidaten te vinden en te benaderen (zie ook bovengenoemd stappenplan).
Samenwerking op basis van No Cure No Pay, biedt u maximale flexibiliteit in de uitbesteding van uw wervingsactiviteiten. In een periode van drie maanden haalt Regio Talent alles uit de kast (zie bovengenoemde stappen) om uw vacature succesvol in te kunnen vullen.
|
